「困った」
「満足」
「感動!」
に変える

ソーシャルカンパニーとして
色々なことにチャレンジしていく人材を求めています。

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私たちは何者か WHO ARE WE ?

チームマイウェイは人生最期の時まで自分らしく、生き抜くことを望まれる全ての方をお支えいたします。通所介護においては、自立を目指したリハビリテーションの提供、訪問介護・居宅介護支援(ケアマネージャー)は医療との密な連携し24時間365日、訪問介護、在宅ホスピスケアを行っている介護のプロフェッショナル集団です。

超高齢社会の社会課題の解決を目指し活動する私達は、心を躍らせるのホスピタリティケアを基本に、経験と実績をベースにした確かな知識と技術を強みとします。

新たなお客様との出会いを喜びとし、ゼロベースにより経験だけに依存することのなく、常に最新、最適な介護をめざしているチームです。

チームマイウェイ ミッション Team myway MISSION

  1. MISSION 1

    チームマイウェイは、高齢者や障がい者、その家族が社会の中で孤立することのないようお手伝いいたします。

  2. MISSION 2

    チームマイウェイは、「最期は自宅で!」のご希望に医療との密な連携をとり、寄り添います。

  3. MISSION 3

    チームマイウェイは、認知症になられても、住み慣れた自宅でいきいきと暮らしていけるようお手伝いいたします。

  4. MISSION 4

    チームマイウェイは、障がいをお持ちの方が、その人らしい、自立した生活ができるようお手伝いをいたします。

  5. MISSION 5

    チームマイウェイは、地域包括ケアシステムの一員として、在宅介護における様々な課題の解決に向け提案、サービスのコーディネートを行います。

  6. MISSION 6

    チームマイウェイは、自立支援・生活機能向上に取り組み、自宅で自分らしい生き方ができるようお手伝いします。

働いている人の声 VOICE

68才女性 登録ヘルパー
01 自分の生活にあわせて
短時間だけ働いています。

週2日午前中だけ訪問介護に出ています。この回数だと家のこともキチンとやりながら無理なくこなせるので助かっています。主人もいい「運動になるし、ボケなくて済むぞ」と言ってくれています。

34才男性 介護福祉士
02 はじめての職種でしたが先輩ヘルパーさんに丁寧に教えていただいており、また副業として働かせていただいております。

病院の老健に勤めていますが、子供が3人おり病院だけの給料ではおぼつかないため、週1日休みの日に訪問介護をさせていただいています。在宅ケアは初めてでしたが先輩ヘルパーが丁寧に教えてくれるので不安はありません。

42才女性 ヘルパー初任者研修
03 ヘルパーさんが多いので子どもの行事でお休みするときは交代してもらっています。

子供がまだ小学校低学年なので、学校から帰ってきたら家にいてやりたいので、10時から14時までの平日にヘルパーで働いています。学校の行事などで休まなければならないことがありますが、マイウェイはヘルパーさんが多いので交代をしてくれるので助かります。

35才男性 介護福祉士 看護師
04 いつか介護業界で独立したいと思っています。

将来自分で介護事業所の経営を目指しています。マイウェイは高齢者や障害者の色々なタイプの利用者様がいるので勉強になります。経営や法人業務全般をさせていただいているので勉強になります。

31才女性 初任者研修
05 明るくて楽しい職場です!資格も会社が取らせてくれました。

マイウェイに入る前はホテルのフロントで働いていました。将来に不安を抱き、高齢社会は介護職が求められるようになるのではと思い、ホームページでマイウェイのことを知りました。会社の特徴がホスピタリティに力を入れているということに共感し、資格はありませんでしたが、話だけでも聞いてみようと思い応募しました。ホテルマンのホスピタリティと共通することが多く、これだったらわたしでも大丈夫かな、と思い入職しました。資格は会社が取らせてくれました。すごく明るくて楽しい職場で今では天職なのではと思えるほど充実した毎日を過ごしています。

代表メッセージ MESSAGE

介護の仕事を目指そうと考えている方へ。
また介護の仕事ってどんなことするの?と思っている方へ。

介護の仕事は、単純に面白く、非常にクリエイティブな要素を含む仕事です。特に若い人にとって成長産業である介護業界は魅力いっぱいです。

これからの介護は、AI・ダイバーシティ・地域共生・IOT・ビッグデータ・科学的介護・ロボティクス等々そんなキーワードが飛び交う世界です。そのようなトレンドの中、チームマイウェイは突き抜けた発想ができる新しい感性を求めています。

これからのチームマイウェイは介護福祉医療の枠にとらわれず地域の「困った」→「満足」→「感動!」に変えるソーシャルカンパニー(社会課題解決)として色々なことにチャレンジしていきます。そして大分県はもとより、日本中に羽ばたきます。

チームマイウェイはスタッフが活き活きと働く魅力ある職場です。まずはチームマイウェイ一員になってみて、いろんなことにチャレンジしてみませんか?!

採用情報 RECRUIT

チームマイウェイが求める人材

  1. バイタリティ(熱意)のある人
  2. 絶えざる自己修練を行う人
  3. 素直な人
  4. 好奇心(チャレンジ精神)旺盛な人
  5. 人を思いやる心を心を持つ人(違いを受け入れることのできる人)
  6. 正直な人
  7. マイウェイクレドに共感する人

研修体制

研修委員会
各事業所毎に研修委員会を設置し、様々な社会課題に及び、自身のスキルアップに取り組んでいます。
外部研修
外部研修にも積極的に参加し最新の介護保険事情や、最先端の介護技術や認知症ケアについて学んでいます。
ビデオ・WEB研修
様々なコンテンツの研修ビデオを取りそろえ、すき間時間を利用して単独での研修の可能。WEBやZOOMでの研修やカンファレンスも行っています。

入社してからの流れ

  1. 入社

  2. 導入研修

    マイウェイクレド・マイウェイコンパス

  3. OJT現場における社内研修

  4. 実践

  5. 研修

    社外研修・WEB研修・福祉展示会等セミナー参加

  6. 実践

福利厚生

キャリアップ制度
職務・責任などに応じた給与の考え
資格・経験年数に応じた給与の見直し。
資格取得支援制度
介護福祉士、介護支援専門員社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・ケアマネージャー・初任者研修・実務者研修他等の資格取得のスキルアップや資質の向上についての支援バックアップをしています。
産休・育休(夫)制度 /
結婚休暇
女性が多い職場なので産休・育休制度がございます、また男性がこちらの制度を利用することもできます。
フレキシブル休暇
お子様のPTAなどの学校行事などの際、フレキシブルに対応します。
環境づくり
社員のストレス解消のためアロマテラピー、音楽療法等も取り入れています。
インセンティブ制度
各種事業改善提案に対するインセンティブ制度をもうけています。また70歳以上の方も体力に自信のある方は上限なし。

募集要項

(在宅介護コーディネーター)

仕事内容

◆ヘルパーステーションマイウェイでの高齢者・障害者(児)の在宅介護業務全般
・身体介護、生活援助・移動支援等の介護業務
・事務所内における各種事務処理

雇用形態

  1. 正社員
  2. パート

賃金

  1. 175,000~230,000円
  2. 時給 1,250円 ~ 1,850円

勤務地

  1. 別府市石垣西2-2-13(ヘルパーステーション別府)
  2. 由布市湯布院町(直行・直帰となります)

勤務時間

  1. 変則労働制 8時間勤務
  2. 8:00〜18:00の4時間程度

資格

  1. 介護職員初任者研修修了者
  2. 介護福祉士
  3. 介護職員実務者研修修了者
  4. 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

休日

  1. 週休二日制 ローテーションにより月8.9休み
  2. 週休2日 毎週

福利厚生

  1. 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
  2. 労災保険

備考

なし
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ヘルパーステーションマイウェイ別府内での業務

仕事内容

ヘルパーステーションマイウェイでのサービス提供責任者業務
全般
・ヘルパーさんの勤務ルートの作成
・お客様とのサービス調整
・訪問介護員等に対する研修、技術指導の実施
・業務の実施状況の把握
・利用者の状態の変化、サービスに関する意向の把握
・訪問介護業務(身体介助、生活援助)

雇用形態

正社員

賃金

200,000円~250,000円

勤務地

別府市石垣西2-2-13(ヘルパーステーション別府)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)

資格

介護職員初任者研修修了者 必須
介護福祉士 必須
介護職員実務者研修修了者 必須
正准看護師資格者

いずれかの免許・資格所持で可

普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)

休日

週休2日制 毎週

福利厚生

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
退職金共済 加入

備考

なし
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介護保険センター「マイウェイ」別府本部

仕事内容

雇用形態

  1. 正社員
  2. パート

賃金

  1. 200,000円~250,000円
  2. 時給1,000円~1,200円

勤務地

別府市石垣西2-2-13(介護保険センターマイウェイ別府)

勤務時間

9:00~18:00

資格

介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須

主任ケアマネ資格者 尚可

普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)

休日

週休2日制 毎週

福利厚生

  1. 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
    退職金共済 加入
  2. 労災保険

備考

なし
お問い合わせはこちら

(湯けむりの森・マイウェイ別府)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム及びデイサービス内での高齢者のヘルパー介護業務全般
身体介護、生活援助、移動支援等の介護業務

有料老人ホーム…29室
デイサービス…30名/日程度

雇用形態

  1. 正社員
  2. パート

賃金

  1. 153,000円~185,000円
  2. 時給900円~1,250円

勤務地

大分県別府市鉄輪東11組
(ウェル・ビレッジ別府 湯けむりの森)
(デイサービスセンターマイウェイ別府)

勤務時間

  1. 変形労働時間制(1ヶ月単位) 08時 30分 〜 17時 30分
  2. 07時 30分 〜 18時 30分 の間の 6時間 程度

資格

介護職員初任者研修修了者 必須

介護職員実務者研修修了者 必須

(ヘルパー1級・2級)

休日

週休二日制 毎週

福利厚生

  1. 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
  2. 労災保険

備考

なし
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有料老人ホームでの事務全般

仕事内容

◆ウェル・ビレッジ別府湯けむりの森での事務業務全般
・パソコンによる介護保険請求業務(専用ソフト使用)
・来客及び、電話対応
・入居者様への対応
・銀行や関連事業所への外務用務(社用車使用)
*介護資格がある方には、介護補助業務をお願いする場合が
あります
※応募にはハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

賃金

150,000円~150,000円

勤務地

大分県別府市鉄輪東11組
(ウェル・ビレッジ別府 湯けむりの森)
(デイサービスセンターマイウェイ別府)

勤務時間

8:30~17:30

資格

介護職員初任者研修修了者 あれば尚可

介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
介護福祉士 あれば尚可

パソコン操作の出来る方(エクセル・ワード)

休日

週休二日制 毎週
平日に1日(曜日不定期)休日あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

備考

お問い合わせはこちら

よくある質問 FAQ

Q 年齢制限はありますか?
A 元気であれば、何歳でも!70歳以上の方も体力に自信のある方は上限なし。
Q 入職後のキャリアアップの制度はありますか?
A あります!資格取得バックアップ制度等
Q 育児・介護休暇はありますか?
A あります!男性の育児休暇もあります。
Q 必要な資格はありますか?
A 各職種によって資格は必要ですが、資格がない方でも資格取得制度がありますので、応相談願います。

お問い合わせ・応募

お電話からご応募の際は「求人サイトを見た」とお伝え下さい

タップで電話発信できます

チームマイウェイ採用担当

090-6429-6670

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プライバシーポリシーの内容をご確認いただき、ご同意のうえ送信してください。

会社概要 ABOUT

従業員数

104名(常勤職員数 54名・非常勤職員数 50名)2021年1月1日現在

法人名

株式会社鶴進HMG

代表者

日野宏二郎

所在地

(本社)大分県別府市石垣西2丁目2番13号

設立

2008年10月

仕事内容

  1. サービス付き高齢者向け住宅あしすと
  2. 住宅型有料老人ホームウェルビレッジ別府湯けむりの森
  3. ヘルパーステーションマイウェイ
  4. 介護保険センターマイウェイ
  5. 障がい者生活相談支援センターマイウェイ
  6. デイサービスセンターマイウェイ
  7. ヘルパーステーションマイウェイ大分ケアセンター
  8. デイサービスエンターマイウェイ別府
  9. よろずサポートセンター日出(マイウェイケアセンター日出)
  10. ギリーブ

TEL

(本社)0977-21-1165

FAX

(本社)0977-24-7700
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プライバシーポリシー

株式会社鶴進HMG(以下「当社」といいます。)は、当社への就職に関する問い合わせ、就職の応募をされた方(以下「応募者等」といいます。)の個人情報の取扱いについて、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性を認識させるとともにその取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進します。

第 1 条(個人情報)
「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律(平成十五年法律第五十七号、以下「個人情報保護法」といいます。)にいう「個人情報」を指し、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの又は個人識別符号が含まれるものを指します。
第 2 条(個人情報の取得と利用)
当社は、以下の目的に必要な範囲で、応募者等の個⼈情報を取得し、取得した情報を利用させていただきます。以下の⽬的の範囲を超えて個⼈情報を利⽤する場合には、事前に適切な⽅法で応募者からの同意を得るものとします。
(1) 当社の採用のための必要な情報収集
(2) 応募者等からのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
第 3 条(個人情報の管理と保護)
個人情報の管理は、厳重に行うこととし、次に掲げる場合を除き、応募者等の同意がない限り、第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。 また、安全性を考慮し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等のリスクに対する予防並びに是正に関する対策を講じます。
(1) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者等の同意を得ることが困難である場合
(2) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者等の同意を得ることが困難である場合
(3) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者等の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(4) その他法令で認められる場合
第 4 条(個人情報の開示)
当社は、応募者等から個人情報の開示を求められたときは、応募者等に対し、遅滞なくこれを開示します。但し、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部又は一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
(1) 応募者等又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3) その他法令に違反することとなる場合
第 5 条(個人情報の訂正及び削除)
1. 当社の保有する個人情報が誤った情報である場合には、応募者等の請求により、当社が定める手続きに従い個人情報の訂正又は削除を行います。
2. 当社は、応募者等から前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正又は削除を行い、これを利用者に通知します。
第 6 条(個人情報の利用停止等)
当社は、応募者等から、以下の各号に定める場合に該当するとして、個人情報の利用の停止又は消去(以下「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、法令に従って、個人情報の利用停止等を行い、その旨利用者に通知します。但し、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、応募者等の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。
(1) 利用目的の範囲を超えて取り扱われている場合
(2) 不正の手段により取得された個人情報である場合
(3) 違法または不当な行為を助長し、又は誘発するおそれがある方法により利用されている場合
(4) 当社が応募者等の個人情報を利用する必要がなくなった場合
(5) 要配慮個人情報が含まれる個人情報の漏えい、滅失若しくは毀損(以下「漏えい等」といいます。)が発生し、又は発生したおそれがある場合
(6) 不正に利用されることにより財産的被害が生じるおそれがある個人情報の漏えい等が発生し、又は発生したおそれがある場合
(7) 不正の目的をもって行われたおそれがある個人情報の漏えい等が発生し、又は発生したおそれがある場合
(8) 個人情報にかかる本人の数が千人を超える漏えい等が発生し、又は発生したおそれがある場合
(9) 当該個人情報の取扱いにより応募者の権利又は正当な利益が害されるおそれがある場合
第 7 条(プライバシーポリシーの変更手続)
当社は本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、変更することができるものとします。変更後のプライバシーポリシーは、当社所定の方法により、応募者等に通知し、又は当社ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
第 8 条(法令、規範の遵守)
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守します。
第 9 条(苦情及び相談への対応)
当社は、個人情報の取扱いに関する応募者等からの苦情、相談の受け付けを適切かつ迅速に対応いたします。また、応募者等からの当該個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用又は提供の拒否などのご要望に対しても、迅速かつ適切に対応いたします。
第 10 条(お問い合わせ窓口)
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡をお願いいたします。
住所:大分県別府市石垣西2丁目2番13号
社名:株式会社鶴進HMG
Eメールアドレス:mywayhino@chive.ocn.ne.jp

2022年01月31日制定・施行